miércoles, 1 de octubre de 2014

Efectos De Los Colores


Exponerse a diversos colores puede subconscientemente afectar nuestros comportamientos. El rojo nos hace estar más alertas y cuidadosos, mientras que el azul nos hace ser más despreocupados y razonables.

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Uno de los hallazgos más interesantes y memorables que he aprendido de mi clase de psicología cognitiva fue la influencia de los colores en nuestro estado de ánimo. Los colores no sólo influyen en la forma en que pensamos, lo que sentimos, pero potencialmente la forma en que se comportan. 
El color azul, por ejemplo, se dice que nos hacen sentir calmados, mientras que el rojo nos hace más alerta. ¿Cuál es la psicología para explicar esto? Bueno, a través de nuestra experiencia de la vida, nuestra cultura y nuestro entorno, inconscientemente asociamos diferentes colores para diferentes cosas. Estamos orientados a pensar más alerta cuando vemos rojo porque camiones de bombero, luces rojas, señales de alto son rojos. Cuando vemos algo rojo, nos hace prestar más atención a ella, porque es la forma en que nuestro cerebro está entrenado para hacerlo. Con el azul, el cielo, el océano y el acuario son de color azul. Estos ambientes son generalmente relajantes para nosotros. Por lo tanto, se dice que el azul es para hacernos sentir calma. Es por eso que Tumblr, Twitter o Facebook utiliza azul también porque quieren que nos sintamos más a gusto cuando se navega por estos sitios. Imagínese si estos medios de comunicación social utilizaran color rojo, ¿cómo que nos hacen sentir? ¿Nos sentimos como si nos estuviéramos entrometiendo en un sitio web o sintiéndonos como si nos quisiera fuera? ¿O sería hacernos prestar más atención a lo que se tratan los sitios web? 

Nuestros pensamientos están interconectados entre sí. La activación de un pensamiento fomenta la activación de otros pensamientos relacionados. Estos pensamientos son conocidos como nodos. Puedes leer más sobre él en línea. La conexión entre cada uno de los nodos varía. Algunos nodos son más fuertemente atadas a otro, mientras que algunos son débiles. Dependiendo de la fuerza y su asociación, la activación de un pensamiento puede o no activar el otro. Azul, por ejemplo, obviamente no nos recuerdan de cualquier cosa que nos hace más alerta mientras lo hace el rojo.

Estudio


Azul o rojo? Explorando el efecto del color en el rendimiento de tareas cognitivas 

La investigación existente reporta hallazgos inconsistentes en relación con el efecto del color en el rendimiento de tareas cognitivas. Algunas investigaciones sugieren que los cables azules o verdes llevan a un mejor rendimiento que los de color rojo; otros estudios registran lo contrario. El trabajo actual reconcilia este desacuerdo. Demostramos que el rojo (frente al azul) de color induce principalmente una evitación (frente enfoque) motivación (1er estudio, n = 69) y que el rojo mejora el rendimiento en una tarea orientada a los detalles, mientras que el azul mejora el rendimiento en una tarea creativa (estudios 2 y 3, n = 208 y 118). Además, replicamos estos resultados en los ámbitos de diseño de producto (estudio 4, n = 42) y la evaluación mensaje persuasivo (estudio 5, n = 161) y demostrar que estos efectos se producen fuera de la conciencia de los individuos (estudio 6, n = 68 ). También proporcionamos evidencia que sugiere que el proceso de activación de las motivaciones alternativas promedia el efecto del color en el rendimiento de tareas cognitivas





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